人员招聘

为用工单位提供人员服务解决方案，包括人员招聘、筛选等管理工作，使用工单位的决策层或领导层能更好集中精力和时间用于其核心业务的发展和客户关系目标的实现。

丰富的人才储备库：本公司构建了遍布全国的人力资源招聘网络，并依托尖端的技术平台，成功建立了涵盖超过30万名各类专业人才的数据库。我们始终坚持客户需求至上的原则，迅速响应并致力于为客户搜寻各类中高端人才。

深厚的行业人脉资源：我们的团队深耕于制造、金融、房地产、贸易、化工医药、互联网、零售等多个行业领域，积累了丰富的专业人脉资源。通过精准的人才甄别机制，我们为客户提供高度精确和个性化的服务体验。

1、根据客户的需求，分析岗位应符合的条件，应具备的素质，个人特征、行为风格、专业技能、学历要求等。

2、用工单位可通过现场招聘会，通过各种媒体广告。

3、根据需要对招聘人员进行能力测评，以满足用工单位对人员素质测评。

4、我们将在用工单位需要时提供经过面试、测评的候选人。

用人单位面试、录用

由独立专业机构依托权威数据。通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背景调查报告以帮助委托调查人验证其真伪。

通过公开、公平、公正的原则，监测考试者对某方面知识或技能的掌握程度。

通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质、与指定岗位的匹配度进行测量和评定，为客户选拔真正需要的优秀人才。

公司有一支完善的专家考官库团队30余人，分别来自不同行业，主要由各行业中高级职称以上人员组成，分别是人力资源管理师及管理咨询师、培训师、律师、会计师、高级教师、经济师、建筑师等组成，在各自领域已有丰富的行业经验，更好的为机关企业事业单位找到合适人才。

由我单位进行人员的初步面试，再组织人员统一由用工单位面试、录用。从而减少用工单位因员工招聘、管理非长期雇员队伍上的时间与精力。由我单位或用工单位组织人员体检。

劳动合同签订<